Campanha se apoia em pesquisa inédita do Instituto Locomotiva com dados sobre o assédio durante o Carnaval

Durante décadas, o texto legal das campanhas de cerveja cumpriu uma função obrigatória. Presente em todas as peças do setor, a mensagem “Beba com moderação” acabou se tornando invisível aos olhos do público. A partir desse diagnóstico e amparada por uma pesquisa inédita do Instituto Locomotiva, realizada em parceria com a marca para esse 2026, a Itaipava decidiu ressignificar esse espaço para chamar atenção a um problema urgente da sociedade brasileira: o assédio, especialmente intensificado durante o Carnaval.

Criada pela WMcCANN, a iniciativa transforma o aviso legal em um alerta direto e impossível de ignorar e dá início a um movimento com a nova assinatura “Nunca assedie. Beba com sabedoria”, colocando o combate ao assédio como prioridade em sua comunicação. Os dados que embasam a iniciativa fazem parte de uma parceria da Itaipava com o Instituto Locomotiva e evidenciam a dimensão do problema: 79% das brasileiras afirmam temer sofrer assédio no Carnaval e 5 em cada 10 mulheres já passaram por situações de assédio durante a festa. As informações integram as peças da campanha de Carnaval da marca e reforçam a urgência do tema, validando seu compromisso social ao integrar o “Não Se Cale”, pacto assinado pelo Grupo Petrópolis no lançamento do movimento, em 2024.

“Nós entendemos que o Carnaval é um momento de celebração, mas também de responsabilidade. Com esta iniciativa, queremos ser pioneiros em uma mudança de comportamento que pode e deve ser abraçada por todo o setor. Transformar o aviso legal em um alerta contra o assédio é um passo simbólico, mas de grande impacto”, afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis.

“A parceria entre Itaipava, WMcCANN e Instituto Locomotiva nasce do compromisso de usar a comunicação para tornar visíveis verdades que não podem mais ser ignoradas. O posicionamento da WMcCANN, baseado em verdades bem contadas, está diretamente ligado à responsabilidade cultural. Ao realizar uma ação sustentada por dados, a comunicação cumpre seu papel de provocar reflexão, influenciar a cultura para transformar comportamentos e contribuir para um ambiente mais seguro para as mulheres”, comenta Ranata Bokel, CEO da WMcCANN.

Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica.

A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval.

Pacto Ninguém se Cala
O Grupo Petrópolis foi a primeira grande empresa do setor cervejeiro a assinar o Pacto Ninguém Se Cala, iniciativa do Ministério Público de São Paulo e do Ministério Público do Trabalho de combate ao assédio e à violência contra a mulher. Entre as ações adotadas, a empresa tem conscientizado clientes, fornecedores, promotores de eventos e colaboradores a respeito do tema, dentro da estratégia do seu programa de consumo consciente, o Saber Beber. A inclusão do alerta “Nunca Assedie” no aviso legal das embalagens de cerveja é mais uma ação adotada nesse sentido.

Marca estará na praça de alimentação do camarote de sexta a terça de Carnaval, com o sanduíche exclusivo Big Glamour e itens clássicos do cardápio, além de oferecer desconto em abadás para clientes Bob’s Fã

O Bob’s, primeira rede de fast food e de franquias de alimentação do Brasil, é o patrocinador oficial do Camarote Glamour Salvador 2026 e reforça sua conexão com uma das maiores e mais emblemáticas manifestações culturais do país: o Carnaval de Salvador. A parceria contempla benefícios exclusivos para os consumidores e uma presença proprietária da marca ao longo de toda a festa.

Como parte da ação, clientes Bob’s Fã garantem 10% de desconto na compra do abadá do Camarote Glamour na aquisição do Trio Bob’s Glamour em qualquer loja da rede. Além disso, o Bob’s assina a praça de alimentação do camarote, onde estará presente de sexta a terça-feira de Carnaval, com um cardápio pensado para acompanhar a intensidade da folia, incluindo a venda do exclusivo Bob’s Glamour.

A iniciativa reforça a estratégia do Bob’s de estar presente em grandes eventos culturais e de entretenimento que mobilizam o público brasileiro, como Rock in Rio, The Town, Carnaval do Rio de Janeiro e São Paulo, e São João de Campina Grande. Na Bahia, após marcar presença no Festival de Verão 2026, a marca amplia sua atuação em Salvador ao se associar ao maior Carnaval de rua do
mundo, reconhecido pelo Guinness World Records.

Benefício exclusivo para clientes Bob’s Fã
Na compra do Trio Bob’s Glamour, no valor sugerido de R$ 39,90, o consumidor Bob’s Fã recebe um código promocional que garante 10% off no abadá do Camarote Glamour Salvador. O combo inclui o sanduíche Big Glamour, batata palito e refrigerante, e ainda dá direito a uma casquinha. Para participar, basta baixar o aplicativo Bob’s e resgatar o benefício.

Experiência completa dentro do Camarote Glamour
Durante os dias de festa, o Bob’s será responsável pela operação da praça de alimentação do Camarote Glamour, oferecendo opções práticas e indulgentes para os foliões. O cardápio conta com cinco itens:

Big Glamour (R$35)
Duplo Cheeseburger (R$30)
Milk Shake Crocante 500 ml (R$30)
Milk Shake Baunilha 500 ml (R$30)
Batata Palito Mega (R$30)

“Fazer parte do Carnaval de Salvador é muito simbólico para o Bob’s. Está no DNA da marca participar de grandes eventos e criar experiências que vão além do
produto. Pelo segundo ano consecutivo no Camarote Glamour, queremos
proporcionar aos foliões momentos de recarga de energia, sabor e conexão, agora também com um benefício exclusivo para os fãs que fazem parte do nosso programa de vantagens”, afirma Renata Brigatti, diretora de Marketing do Bob’s.

Conexão com cultura, turismo e economia
A presença do Bob’s no Carnaval de Salvador também dialoga com a força cultural, turística e econômica da festa. Em 2025, cerca de 11 milhões de foliões participaram da celebração, segundo dados da Secretaria de Segurança Pública da Bahia. Para 2026, o Observatório do Turismo de Salvador estima a chegada de mais de 1,2 milhão de turistas entre os dias 12 e 18 de fevereiro.

Certificação reforça a relevância estratégica da gestão de pessoas para competitividade e sustentabilidade dos negócios

A BFFC, detentora da marca Bob’s, conquistou pela oitava vez o selo Great Place to Work (GPTW), certificação internacional que reconhece empresas com alto nível de confiança entre colaboradores e boas práticas de gestão de pessoas. O reconhecimento é concedido a partir de uma metodologia aplicada em mais de 100 países baseada principalmente na percepção dos funcionários sobre o ambiente de trabalho, além da avaliação das políticas e processos organizacionais. Nesta edição, a companhia alcançou pontuação de 83%.

No Brasil, o tema tem ganhado relevância crescente no ambiente corporativo, impulsionado pela transformação das relações de trabalho e pelo impacto direto da experiência do colaborador nos resultados das empresas. Estudos do próprio Great Place to Work indicam que organizações certificadas apresentam, em média, maior retenção de talentos, níveis mais altos de engajamento e melhor desempenho operacional quando comparadas ao mercado em geral.

Nos últimos anos, a experiência do colaborador passou a ser tratada como fator estratégico para o desempenho das empresas.

Levantamentos da consultoria Gallup indicam que organizações com alto nível de engajamento registram resultados operacionais superiores, com aumento médio de 18% na produtividade e 23% na lucratividade. Esses ambientes também apresentam redução de 78% nos índices de absenteísmo e queda de 21% na rotatividade de profissionais, indicadores diretamente associados à eficiência operacional e à retenção de talentos.

Dentro desse contexto, a BFFC estruturou, ao longo dos últimos anos, uma série de iniciativas voltadas ao fortalecimento da cultura organizacional e à construção de relações baseadas em confiança e transparência. Entre as principais práticas adotadas está a Pesquisa de Pulso quinzenal, que monitora a percepção dos colaboradores sobre diferentes aspectos do ambiente corporativo e permite a implementação contínua de melhorias a partir dos feedbacks coletados.

A companhia também mantém programas dedicados ao desenvolvimento de lideranças, considerados estratégicos para a disseminação da cultura organizacional. O Programa de Desenvolvimento da Liderança trabalha competências alinhadas aos pilares avaliados pelo GPTW, com foco na formação de gestores com atuação mais próxima das equipes e orientada ao desenvolvimento humano e profissional.

Outro eixo relevante é o Programa de Feedback Estruturado, conhecido internamente como One on One, que estabelece encontros periódicos entre líderes e colaboradores para alinhamento de expectativas, acompanhamento de desempenho e identificação de oportunidades de crescimento. A empresa também investe em ações de integração entre áreas e projetos colaborativos que buscam fortalecer o senso de pertencimento e o trabalho em equipe.

Especialistas em gestão corporativa apontam que iniciativas voltadas à experiência do colaborador deixaram de ser apenas diferenciais e passaram a ocupar posição estratégica dentro das organizações, influenciando diretamente indicadores como produtividade, inovação e reputação institucional. Em setores com alta competitividade e necessidade constante de adaptação, como o de alimentação e franchising, o desenvolvimento e a retenção de talentos têm sido considerados fatores determinantes para a sustentabilidade do negócio.

“Conquistar o oitavo selo GPTW reforça a consistência da nossa cultura organizacional e o compromisso com a evolução contínua do ambiente de trabalho. A pontuação de 83% reflete a percepção genuína dos colaboradores e evidencia a importância de mantermos as pessoas no centro da estratégia, transformando escuta e feedback em ações concretas que impactam o dia a dia das equipes e o desempenho da companhia”, afirma Valéria Ribeiro, diretora de Gente e ESG do Bob’s.

Para os próximos anos, a BFFC pretende ampliar as iniciativas voltadas ao desenvolvimento de lideranças, fortalecer os canais de escuta e intensificar programas que estimulem a colaboração entre as equipes, com o objetivo de sustentar o crescimento do negócio aliado à valorização das pessoas.

Para mais informações acesse: Bob’s Brasil

Sobre o Bob’s?? ?
O Bob’s, primeira rede de fast food e de franquias de alimentação do Brasil, fundada em 1952 no burburinho de Copacabana, rapidamente lançou moda e virou mania entre os cariocas. Sua expansão pelo Brasil começou em 1984 por meio de um bem-sucedido sistema de franquias, que segue até hoje oferecendo suporte para todos os interessados em abrir uma unidade da rede. Atualmente, são mais de 1.000 pontos de venda em todas as regiões do Brasil.

Resort apresenta agenda de Carnaval entre 13 e 17 de fevereiro com o tradicional desfile de jegue elétrico, shows, oficinas e integração com a vila de Praia do Forte

Praia do Forte, fevereiro de 2026 – O Tivoli Ecoresort Praia do Forte prepara uma programação especial para o Carnaval 2026 com o tema Carnaval Tropical, reunindo música brasileira, atividades culturais e experiências pensadas para diferentes perfis de público. A agenda acontece entre os dias 13 e 17 de fevereiro, ocupando áreas do hotel e também a vila de Praia do Forte.

Ao longo dos dias, o resort promove cortejos percussivos, desfile de jegue elétrico, fanfarras, bailes temáticos, oficinas criativas e apresentações musicais, além de atividades voltadas ao público infantil, como shows, customização de abadás, festa da espuma e brincadeiras ao ar livre. O hotel também disponibiliza bioglitter para os hóspedes utilizarem durante a programação, incentivando uma folia mais consciente por meio de alternativas sustentáveis aos materiais tradicionais.

A programação inclui ainda aulas de percussão, workshops de drinks tropicais e apresentações culturais. Um dos destaques é o arrastão com o Mini Trio Jegue Elétrico, um trio elétrico autêntico, com música ao vivo, que percorre a vila tradicional da Praia do Forte. Com transporte organizado pelo hotel, os hóspedes acompanham o cortejo e vivenciam a folia local de forma integrada.

A programação dedicada ao público infantil inclui espetáculos como Moana, A Pequena Sereia e Sítio do Picapau Amarelo, além de oficinas criativas e atividades lúdicas distribuídas ao longo do dia. Festas à beira da piscina, sunsets, a tradicional Festa da Espuma, a Festa Neon e bailes tropicais complementam a agenda.

À noite, o Carnaval segue com festas temáticas e shows de axé, samba e outras vertentes da música brasileira, mantendo uma programação contínua ao longo de todo o feriado.

Confira a programação completa do Carnaval Tropical:
Sexta-feira (13/02)

• Abertura de Carnaval com apresentação percussiva
• Grito de Carnaval com marchinhas
• CarnaRock com Os Pedros
• Aula de Drinks Tropicais
• Show infantil Moana
• Noite Baiana (noite de abertura)

Sábado (14/02)

• Pop Up Musical
• Aula de Percussão
• Mini Trio com Titilo e Banda
• Festa da Espuma (Caretta)
• Show infantil A Pequena Sereia
• Baile Pop Tropical com Théo e Banda

Domingo (15/02)

• Customização de abadá infantil
• Fanfarra e concentração de bloco
• Show “Pôr do Lord” com Magary Lord
• Show infantil Robozito
• Noite Tropical com ritmo Salsa

Segunda-feira (16/02)

• Customização de abadá
• Pintura corporal
• Arrastão com fanfarra
• Tatuagem de Carnaval
• Mini trio com Jegue Elétrico e Banda Pegadonna (circuito externo na Vila Praia do Forte)
• Show infantil Sítio do Picapau Amarelo
• Show com Banda Pegada de Rey

Terça-feira (17/02)

• Pop Up Musical
• Carnaval pelo Brasil (Ice Bar)
• Festa dos Infláveis (Caretta)
• Festa Neon com Pluft Ploft
• Encerramento com Samba de Mará

Serviço | Carnaval Tropical – Tivoli Ecoresort Praia do Forte
Datas: 13 a 17 de fevereiro de 2026
Local: Tivoli Ecoresort Praia do Forte – Mata de São João (BA)
Atividades: cortejos percussivos, fanfarra, desfile de jegue elétrico, bailes, shows, oficinas culturais, programação infantil
Informações e reservas: www.tivolihotels.com

Reservas

Tivoli Ecoresort Praia do Forte 

End.: Avenida do Farol s/n Praia do Forte | Bahia – Brasil

Tel.: 55 (71) 3676.4000

Instagram: @Tivoliecoresort

Sobre a Tivoli Hotels & Resorts 

A Tivoli Hotels & Resorts faz parte da Minor Hotels e opera atualmente 16 propriedades em Portugal, Brasil, Qatar, China e Holanda. Com 90 anos de experiência, a Tivoli Hotels & Resorts diferencia-se através de um leque de experiências únicas e autênticas oferecidas aos hóspedes, aliadas a um serviço inovador e diferenciador. Em Portugal, a Tivoli tem propriedades nos principais destinos turísticos desde a cosmopolita cidade de Lisboa à romântica vila medieval de Sintra e às praias e campos de golfe do Algarve. No Brasil, os hotéis Tivoli possuem propriedades na vibrante São Paulo e no litoral da Bahia. No Catar, o portfólio da marca inclui três hotéis, dois no centro histórico de Doha e um na costa de Al Wakra.

A Tivoli é membro da Global Hotel Alliance (GHA), a maior aliança mundial de marcas de hotéis independentes.

Sobre a Minor Hotels 

Minor Hotels é um grupo global de hospitalidade que opera mais de 560 hotéis, resorts e residências em 58 países, buscando sua visão de criar um mundo mais apaixonado e interconectado. Como proprietário, operador e investidor de hotéis, a Minor Hotels atende às necessidades e desejos dos viajantes globais por meio de seu portfólio diversificado de oito marcas hoteleiras – Anantara, Avani, Elewana Collection, NH, NH Collection, nhow, Oaks e Tivoli – e uma coleção de negócios relacionados. A Minor Hotels está acelerando rapidamente suas ambições de crescimento global, com o objetivo de adicionar mais de 280 hotéis até o final de 2027.

A Minor Hotels é um membro da Global Hotel Alliance (GHA), a maior aliança mundial de marcas hoteleiras independentes, e participa do programa de fidelidade GHA DISCOVERY. Para obter mais informações, visite minorhotels.com e conecte-se com a Minor Hotels no Facebook ou LinkedIn.

Assista ao vídeo da campanha de lançamento da atração, narrado pelo Vin Diesel, produtor e ator da franquia Fast & Furious.

Universal City, Califórnia, 5 de fevereiro de 2026 – É oficial: “Fast & Furious: Hollywood Drift“, a primeira montanha-russa ao ar livre de alta velocidade do Universal Studios Hollywood, será inaugurada no verão norte-americano.

A tão aguardada notícia foi lançada junto com uma campanha de mídia que inclui um vídeo de 30 segundos com narração do produtor da franquia Velozes e Furiosos, estrela e colaborador de longa data dos parques, Vin Diesel.

O vídeo está programado para ser exibido em várias transmissões de eventos esportivos de grande destaque, incluindo as Olimpíadas de Inverno, Super Bowl LX e NBA All-Star, todas na NBC e Peacock.

O vídeo da campanha captura a emoção da montanha-russa, projetado para imergir os visitantes na emoção da franquia da Universal Pictures, Velozes e Furiosos, enquanto o Universal Studios Hollywood se prepara para sua tão aguardada estreia no verão americano.

Essa montanha-russa estará localizada no lote superior do Universal Studios Hollywood, dentro de uma ampla estrutura de tijolos vermelhos, semelhante a uma garagem. Ela contará com uma tecnologia inovadora de rotação de 360 graus, projetada para criar uma sensação perfeita de carros derrapando enquanto os visitantes giram em velocidade de até 116 km/h e avançam por 1.250 de pista aérea elaborada — o equivalente a quase 12 campos de futebol — que serpenteia por trechos do parque temático, incluindo a escada rolante Starway que conecta os lotes superior e inferior.

“Fast & Furious: Hollywood Drift” será lançada quando a Universal Pictures lança o 25º aniversário da franquia de sucesso Velozes e Furiosos e seu último lançamento nos cinemas, Velozes e Furiosos: Para Sempre, previsto para 17 de março de 2028.

“Fast & Furious: Hollywood Drift” se beneficiará da expertise de décadas do Universal Destinations & Experiences em revolucionar o desenvolvimento de montanhas-russas contemporâneas em seus parques temáticos globais.

A montanha-russa se juntará à lista de atrações inovadoras do Universal Studios Hollywood, incluindo a área de SUPER NINTENDO WORLD™, com a aclamada atração “Mario Kart™: Bowser’s Challenge”; “The Wizarding World of Harry Potter™” área altamente imersiva que apresenta a vila de Hogsmeade™, as atrações “Harry Potter and the Forbidden Journey™” e “Flight of the Hippogriff™; “Jurassic World—The Ride”; da Illumination “The Secret Life of Pets: Off the Leash” e “Despicable Me Minion Mayhem”; Springfield, U.S.A. e “The Simpsons Ride™”; “TRANSFORMERS™: The Ride-3D” e “Revenge of the Mummy—The Ride”, além da atração emblemática do parque temático, o Studio Tour.

Sobre Velozes e Furiosos: Ao longo de onze filmes que despertaram paixão em um público cada vez maior e arrecadaram mais de 7 bilhões de dólares nas bilheterias mundiais, Velozes e Furiosos, que bateu recordes na Universal Pictures, se tornou a franquia mais lucrativa e de maior duração do estúdio. Nas redes sociais, o público dos filmes e do elenco se tornou o maior de todas as franquias ativas. Após Velozes & Furiosos 8, de 2017, que estreou nos cinemas como a maior estreia global de todos os tempos, a franquia de sucesso expandiu-se para uma infinidade de ofertas – de brinquedos e videogames a uma série animada e o sucesso do spin-off, Hobbs & Shaw. O Velozes & Furiosos 10 estreou nos cinemas em maio de 2023.

Para mais informações sobre a Universal Studios Hollywood, visite www.UniversalStudiosHollywood.com; siga-@UniStudios e @universaldestinationsbrasil no Instagram e @universaldestinationsbr no TikTok e curta o Universal Studios Hollywood no Facebook.

Cinco Boeing 777-300ER adicionais permitirão economizar 1% de combustível e emissões por meio de uma solução inteligente de redução de resistência

LATAM é a segunda companhia aérea do mundo a operar uma subfrota completa de aeronaves com tecnologia de “pele de tubarão”

Santiago, 6 de fevereiro de 2026 – O LATAM Airlines Group, primeira companhia aérea fora do Grupo Lufthansa a utilizar o AeroSHARK para economizar combustível e reduzir emissões, decidiu equipar mais aeronaves com essa solução de redução de resistência inspirada na natureza, desenvolvida conjuntamente pela Lufthansa Technik e pela BASF Coatings. O contrato recentemente ampliado entre a companhia aérea e o fornecedor de manutenção, reparo e revisão (MRO) agora prevê a entrega de cinco kits AeroSHARK adicionais para modernizar progressivamente o restante da frota Boeing 777-300ER da LATAM, composta por dez aeronaves. Ao final de 2025, metade da frota Boeing 777-300ER da LATAM já operava com o AeroSHARK, e espera-se que a modificação da última aeronave seja concluída em 2027.

A companhia aérea sul-americana foi pioneira em aproveitar as propriedades benéficas da inovadora tecnologia AeroSHARK, inspirada na pele de tubarão. Sua primeira aeronave foi modificada quase em segredo em dezembro de 2023, com o objetivo de testar exaustivamente a tecnologia antes mesmo de anunciar publicamente sua aplicação. Após validar com sucesso, ao longo de quase um ano de operação diária, a redução prometida de 1% no consumo de combustível e nas emissões, a LATAM encomendou quatro kits adicionais em 2024. Os cinco kits do recente aumento do pedido elevam o total para dez. Uma vez que todas as aeronaves estejam modificadas em 2027, a LATAM se tornará a segunda companhia aérea do mundo a operar uma subfrota completa equipada com tecnologia de “pele de tubarão”.

“Ampliar o uso do AeroSHARK para toda a nossa frota Boeing 777-300ER é um claro exemplo de como a LATAM combina inovação, eficiência operacional e sustentabilidade em ações muito concretas. Os resultados comprovados obtidos com a primeira aeronave nos dão a confiança para escalar essa solução, reduzindo o consumo de combustível e as emissões, ao mesmo tempo em que mantemos os mais altos padrões operacionais. Essa iniciativa está totalmente alinhada à nossa estratégia de longo prazo para operar uma frota mais eficiente e sustentável”, afirma Nicolás Seitz, Head de Frota e Projetos do LATAM Airlines Group.

“Não sei até que ponto os tubarões são nativos das águas latino-americanas, mas dá a impressão de que eles estão cada vez mais presentes nos céus da região. E isso se deve ao espírito pioneiro da LATAM e à nossa tecnologia inovadora inspirada na natureza”, afirma Petra Lahme, diretora de Vendas de Produtos da área de Inovação em Equipamentos Originais da Lufthansa Technik. “Por isso, gostaria de agradecer ao nosso valioso cliente pela confiança renovada no AeroSHARK e espero, com entusiasmo, concluir a modificação da frota Boeing 777 da LATAM nos próximos dois anos”.

O AeroSHARK possui um revestimento para superfícies que replica a estrutura presente na pele de tubarão, otimizada para o fluxo da água. Ele incorpora pequenas protuberâncias longitudinais, chamadas escamas, com cerca de 50 micrômetros, que são orientadas com precisão na direção do fluxo de ar. Na fase atual de expansão, essas escamas cobrem quase toda a fuselagem e as naceles dos motores do Boeing 777, cerca de 950 metros quadrados na variante -300ER. Uma vez que toda a frota Boeing 777 da LATAM esteja modificada dessa forma, a redução comprovada de 1% na resistência aerodinâmica permitirá que a companhia aérea alcance economias anuais de até 4 mil toneladas de combustível de aviação e 12 mil toneladas de emissões de CO?. Isso equivale aproximadamente a 56 voos programados entre São Paulo e Miami em um Boeing 777.

Com o objetivo de apoiar o maior número possível de companhias aéreas no cumprimento de suas metas de sustentabilidade, a Lufthansa Technik e a BASF continuam desenvolvendo o AeroSHARK de forma contínua. Uma das atuais áreas de desenvolvimento está focada na obtenção de Certificados Suplementares de Tipo (STC) para um número cada vez maior de modelos de aeronaves, além dos atuais Boeing 777-200ER, 777-300ER, 777F e 747-400. Para 2026, a Lufthansa Technik já anunciou a introdução da primeira modificação AeroSHARK para um modelo da Airbus, especificamente o A330ceo. Outro objetivo é ampliar ainda mais as superfícies da aeronave que podem ser modificadas, com o intuito de alcançar economias maiores. Em uma fase de expansão máxima da tecnologia AeroSHARK, os cálculos iniciais apontam inclusive para um potencial de economia realista entre 2% e 3%.

SOBRE A LATAM

LATAM Airlines Group S.A. e suas afiliadas formam o principal grupo de companhias aéreas da América Latina, com presença em cinco mercados domésticos da região: Brasil, Chile, Colômbia, Equador e Peru, além de operações internacionais dentro da América Latina e de/para a Europa, Estados Unidos, Oceania, África e Caribe. O grupo conta com uma frota composta por aeronaves Boeing 767, 777 e 787, além de Airbus A321, A321neo, A320, A320neo e A319. O Airbus A330, operado sob arrendamento de curto prazo, também faz parte das operações atuais.

LATAM Cargo Chile, LATAM Cargo Colômbia e LATAM Cargo Brasil são as afiliadas de carga do grupo LATAM. Além de utilizarem os porões das aeronaves das operações de passageiros, contam com uma frota de 20 aviões cargueiros. Operam na rede do grupo LATAM, bem como em rotas internacionais dedicadas exclusivamente à carga, oferecendo infraestrutura moderna, ampla variedade de serviços e opções de proteção para atender às necessidades dos clientes.

Mais informações financeiras em ir.latam.com /www.latam.com

SOBRE A LUFTHANSA TECHNIKO Grupo Lufthansa Technik é um dos principais fornecedores globais de serviços técnicos aeronáuticos. Certificada internacionalmente como organização de manutenção, produção e projeto, a empresa emprega mais de 22.000 pessoas em dezenas de localidades ao redor do mundo. A Lufthansa Technik oferece um portfólio completo de serviços para aeronaves comerciais, VIP e de missões especiais. Suas atividades incluem manutenção, reparo, revisão geral (overhaul) e modificação de fuselagens, motores, componentes e trens de pouso, além da fabricação de produtos inovadores para cabines e de soluções digitais de suporte para frotas.

Promovido pela marca INNSiDE by Meliá, chefs de restaurantes de hotéis criam hamburgueres inspirados em sabores locais. Em fevereiro e março é a vez de Milão e Hamburgo.

Uma boa notícia para os amantes de hamburgueres: desde o ano passado, a marca INNSiDE by Meliá, que integra o portfólio da Meliá Hotels International, está promovendo uma ação global chamada “Burguer Nomads”, onde 9 chefs de restaurantes de hotéis INNSiDEs pelo mundo, de Berlim a Bangkok, criaram hambúrgueres exclusivos, inspirados em sua cidade, cultura e sabores locais.

A jornada de sabores do Burger Nomads continua em 2026, reforçando o espírito criativo e cosmopolita da marca INNSiDE by Meliá. Em janeiro, a criação que vem conquistando paladares ao redor do mundo é assinada pelo chef Katisak Pinkaew, do INNSiDE Bangkok, com o The Pearl of BKK. Inspirado na vibrante comida de rua da Tailândia, o hambúrguer combina alho, pimenta, manjericão-sagrado e molho de ostra, equilibrados pela cremosidade da maionese de pad kaprow, resultando em um prato aromático, intenso e cheio de personalidade.

Em fevereiro, é a vez da Itália entrar em cena com o chef Matteo Airaghi, do INNSiDE Torre Galfa, em Milão. Batizado de Milano Flame, o burger traz uma combinação ousada de salame picante e chili sriracha, criando uma explosão de sabores ardentes e marcantes, em uma experiência vibrante que desperta todas as papilas gustativas.

Já em março, a assinatura vem da Alemanha, com o chef Simon Fleckenstein, do INNSiDE Hamburg Hafen, que apresenta o Classified Classic. Simples, atemporal e lendário, o hambúrguer traduz a essência do clássico perfeito, reunindo carne bovina suculenta, cheddar derretido e o molho secreto artesanal da casa, entregando sabor e autenticidade em cada mordida.

Criado em outubro do ano passado e com duração até junho, o Burger Nomads apresenta, a cada mês, um novo sabor de hambúrguer inspirado em nove destinos internacionais, entre eles Milão, Berlim, Bangkok e Hamburgo. A iniciativa reforça o DNA da marca INNSiDE, que desenvolve hotéis pensados para mentes criativas e curiosas, conectando viajantes que compartilham o mesmo estilo de vida.

No Brasil, o público pode vivenciar todas essas criações nos restaurantes dos hotéis INNSiDE São Paulo Itaim, INNSiDE São Paulo Iguatemi e INNSiDE São Paulo Higienópolis.

Serviço:

Burguer Nomads

INNSiDE by Meliá São Paulo Iguatemi: Rua Iguatemi, 150 – Itaim Bibi, São Paulo.

INNSiDE by Meliá São Paulo Higienópolis:  Rua Maranhão, 371 Higienópolis, São Paulo.

INNSiDE by Meliá São Paulo Itaim: Rua Jesuíno Arruda, 806

Preço: a partir de R$ 65,00

https://www.instagram.com/NOMADBURGER

Sobre o INNSiDE by Meliá

INNSiDE é uma coleção de hotéis localizados nas melhores cidades e praias, projetada para mentes criativas e curiosas que buscam se desconectar ou se reconectar com viajantes com quem compartilham o mesmo estilo de vida. Fiel ao destino, os hotéis oferecem aos seus hóspedes a liberdade de se conectar ou se desconectar dentro de uma comunidade de viajantes independentes com o mesmo estilo de vida comum.

O INNSiDE oferece aos seus hóspedes tudo o que eles precisam para o dia a dia e detalhes especiais para tornar sua estadia única. Das comodidades no quarto ao inspirador Big Idea Space, os lounges Open Living e as academias de ginástica, eles permitem que os hóspedes se sintam em casa.

A sustentabilidade também está presente em todos os pequenos detalhes: todos os quartos estão equipados com amenities sem papel e sem plástico e cosméticos ecológicos gratuitos. O INNSiDE celebra a cultura de cada um de seus locais com um calendário de eventos, guias úteis da cidade para os hóspedes e destacando o trabalho de um artista local nas paredes do hotel e no merchandising e uniformes da equipe.

Atualmente, existem 41 propriedades INNSiDE by Meliá em todo o mundo, e a marca continua a expandir sua presença global. Todas as propriedades estão localizadas nos melhores bairros de estilo de vida dos destinos turísticos. Alguns deles são Espanha (Madri, Maiorca, Ibiza, Fuerteventura, Zaragoza, Valência), Reino Unido (Liverpool, Newcastle, Manchester), Estados Unidos (Nova York), América do Sul (Peru, Lima), Alemanha (Berlim, Bremen, Frankfurt, Munique, Dresden, Düsseldorf, Aachen, Leipzig, Hamburgo), República Tcheca (Praga), França (Paris), Itália (Milão), China (Zhengzhou), Tailândia (Bankok), Malásia (Kuala Lumpur), Indonésia (Yogyakarta) e Holanda (Amsterdã).

INNSiDE, Stay curious! | Melia.com

Próxima data da experiência está marcado para o dia 08 de fevereiro no icônico hotel carioca

Rio de Janeiro, janeiro de 2026 – O renomado hotel Copacabana Palace, no Rio de Janeiro, recebe a 3ª edição anual do Provence Brunch, que celebra a riqueza da cultura francesa por meio da alta gastronomia, em parceria com um dos rosés mais prestigiados da região, o Whispering Angel, da vinícola Château d’Esclans.

Desde novembro de 2025, o evento tem encantado o público em domingos selecionados, sempre no elegante restaurante Pérgula. Ele retorna no dia 8 de fevereiro, com sua edição final prevista para 22 de março.

O Whispering Angel, rótulo degustado durante a experiência, é o rosé de Provence mais vendido do mundo, conquistando diversos admiradores por ser leve, delicado e elegante. Na boca é refrescante, enquanto que no nariz traz características de frutas vermelhas com notas florais.

Produzido a partir de um blend de Grenache, Cinsault e Rolle, cultivadas perto do Vale de Esclans e da região de Côtes de Provence, o vinho começa com a colheita noturna para preservar os frutos. Após uma rigorosa seleção e prensagem delicada, é fermentado em tanques de aço inoxidável sob temperatura controlada, com bâtonnage duas vezes por semana. O processo termina com resfriamento cuidadoso, preservando sua vivacidade e aromas característicos.

No Provence Brunch, é possível vivenciar a elegância e o frescor do rótulo em perfeita união com a alta gastronomia do Copacabana Palace, tornando as tardes de domingo ainda mais leves e inesquecíveis.

SOBRE A BELMOND
A Belmond nasceu da paixão por conectar viajantes exigentes com as propriedades, destinos e jornadas mais extraordinárias do mundo. De hotéis e trens a cruzeiros fluviais e lodges de safári, o Slow Luxury da Belmond convida os hóspedes a descobrir um novo ritmo de viagem, onde podem desfrutar do tempo, se envolver com a cultura local e se conectar com a natureza e as pessoas ao redor por meio de experiências incomparáveis e histórias inesquecíveis. Com um legado de mais de 45 anos, desde a aquisição do Hotel Cipriani em Veneza, em 1976, a Belmond cresceu e se tornou uma coleção global de 44 propriedades distribuídas por 25 países e territórios. Destinos excepcionais conectados por jornadas lendárias são a essência da Belmond, onde o caminho para chegar a um lugar é tão importante quanto o próprio destino. Pioneira no conceito de slow travel, a Belmond opera o Venice Simplon-Orient-Express desde 1982. Ao longo dos anos, expandiu seu portfólio para incluir resorts à beira-mar intocados, como o Maroma, na Riviera Maya, refúgios históricos, como a Villa San Michele, aos pés das colinas de Florença, ícones urbanos, como o Copacabana Palace, no Rio de Janeiro, e portais para Patrimônios Mundiais da UNESCO, como o Hotel das Cataratas, no Parque Nacional do Iguaçu, no Brasil. Como guardiã de propriedades icônicas, a Belmond se compromete a preservar o passado para construir um novo legado: o patrimônio do futuro. Trabalhando em colaboração com comunidades locais, talentos regionais e alguns dos mais respeitados chefs, designers e artistas do mundo, a Belmond continua sua missão de perpetuar a lendária arte de viajar. Desde 2019, a Belmond faz parte do LVMH (Moët Hennessy Louis Vuitton), o maior grupo de luxo do mundo.

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Sobre Château d’Esclans
Localizada a nordeste de Saint?Tropez, na região de Côtes de Provence, a vinícola Château d’Esclans é reconhecida mundialmente pela sua excelência em rosés. A propriedade passou por uma transformação decisiva em 2006, quando o empresário Sacha Lichine a adquiriu com o objetivo de iniciar o chamado “Renascimento Rosé”. Ao lado de Patrick Léon, renomado enólogo francês, Lichine reposicionou a bebida dentro do mercado e a transformou em um símbolo de prestígio global.
A autenticidade da Maison está especialmente presente em seu processo de produção, que combina tradição e inovação: desde a colheita das uvas, que preserva seus sabores intensos, até o seu método exclusivo de fermentação. Entre os rótulos, estão o versátil Rock Angel e os sofisticados Château d’Esclans e Garrus, além do icônico Whispering Angel.
Desde 2019, a Moët Hennessy, divisão de vinhos e destilados da LVMH, incorporou essa seleção ao seu portfólio, ao lado de nomes como Moët & Chandon e Dom Pérignon. A entrada para esse grupo ampliou ainda mais a visibilidade internacional da região de Provence, consolidando-a como uma grande referência em rosés.

Único curso da América Latina voltado à formação de enólogos amadores oferece vivência completa da poda ao engarrafamento, no Vale dos Vinhedos

Fazer vinho é acompanhar o tempo, entender a natureza e tomar decisões que se refletem em cada taça. É a partir dessa vivência real que a Vinícola Miolo abre as inscrições para a 8ª turma do Winemaker Miolo – Vinho Tinto, único curso na América Latina voltado à formação de enólogos amadores. A experiência proporciona uma imersão real e completa do universo da elaboração de vinhos em cada uma de suas etapas – da poda seca, passando pela poda verde e pela vindima, até chegar ao corte do vinho e ao momento de formatura. As vagas são limitadas e as aulas teóricas e práticas têm início em agosto, sempre sob condução do Diretor Superintendente da Miolo Wine Group, enólogo Adriano Miolo.

Único neste formato em toda a América Latina, o Winemaker Miolo já formou 134 winemakers ao longo de suas edições — sete turmas de Vinho Tinto, três de Espumante e uma de Vinho Branco. A proposta é viver intensamente cada etapa do processo produtivo, da videira à garrafa, sempre acompanhados pela equipe técnica da vinícola.

A jornada começa em agosto, com a poda seca no Vale dos Vinhedos. Em novembro, os participantes retornam para a poda verde, acompanhando o desenvolvimento das videiras na primavera. Já em fevereiro, durante a vindima, realizam a colheita das uvas diretamente do emblemático Lote 43, um dos vinhedos mais icônicos da vitivinicultura brasileira. O ciclo se encerra em junho do ano seguinte, com o corte do vinho e a formatura, coroando uma experiência que marca para sempre a relação dos participantes com o vinho.

Ao longo do curso, são quatro encontros presenciais, que unem teoria, prática e vivências enogastronômicas dentro e fora da vinícola. Cada participante leva para casa 60 garrafas do vinho que criou, com rótulo personalizado — um símbolo concreto da experiência vivida.

Desde seu lançamento, em 2008, o projeto é conduzido por Adriano Miolo, ao lado da equipe técnica da vinícola. “Quando criamos o Winemaker Miolo, a ideia sempre foi aproximar as pessoas do processo real de elaboração do vinho, com profundidade técnica e vivência prática. Ao longo dos anos, vimos esse projeto formar não apenas winemakers amadores, mas verdadeiros embaixadores da cultura do vinho brasileiro”, destaca Adriano.

Toda a logística do Winemaker Miolo é cuidadosamente pensada para garantir uma experiência inesquecível. O grupo é recepcionado no Aeroporto Internacional Salgado Filho, em Porto Alegre (RS), com hospedagem no SPA do Vinho Hotel & Condomínio Vitivinícola. A programação inclui hospedagem, traslados, atividades técnicas, almoços, jantares e degustações.

O Winemaker Miolo – Vinho Tinto é o primeiro passo dentro do projeto Winemaker, habilitando os participantes a seguirem, posteriormente, para os módulos de Espumante e Vinho Branco.

Cronograma dos encontros – Winemaker Miolo Vinho Tinto

14 a 16 de agosto de 2026 – Poda Seca

06 a 08 de novembro de 2026 – Poda Verde

18 a 21 de fevereiro de 2027 – Safra

25 a 27 de junho de 2027 – Corte e Formatura

FOTOS: EMERSON RIBEIRO

Informações e inscrições:

Contato: Thais Somensi – winemakers@miolo.com.br

(54) 2102.1500 | (54) 9 8133.0032

• O chef madrileno assinará os menus da classe Business nos voos de médio curso, enquanto Martín Berasategui continuará a desenhar a proposta para as rotas de longo curso. 

Com esta colaboração, a companhia aérea reúne dois dos chefs mais premiados da alta cozinha espanhola num claro compromisso com a gastronomia de qualidade a bordo.

A Air Europa eleva ainda mais a excelência da sua oferta gastronômica com uma nova proposta de alto nível. A companhia aérea começou a trabalhar com Mario Sandoval, chef do restaurante “Coque”, com duas estrelas Michelin, para criar menus de Classe Executiva em suas rotas de médio curso. A colaboração consiste em reunir, sob a mesma marca, o chef madrileno com Martín Berasategui, que há anos desenha a oferta culinária exclusiva servida na classe Business em voos de longa duração.

Os novos pratos, estão sendo servidos a bordo desde o dia 1º de fevereiro, destacam-se pela originalidade e pelo respeito pela qualidade e pelos produtos locais, aspectos do estilo pessoal de Sandoval. Desta forma, a empresa reforça a proposta de serviço aos seus clientes, que, além de usufruir de um atendimento personalizado, terão agora a oportunidade de saborear estas criações de assinatura.

Os viajantes da classe executiva nas rotas europeias poderão escolher entre quatro menus completos pensados para surpreender os sentidos e satisfazer os paladares mais exigentes. Desde salada de presunto de pato e queijo brie com vinagrete de kiwi até folhas de massa com truta defumada e flores, ou café com creme de chocolate e crumble de cacau e sal, cada prato permite fazer uma viagem em que os sabores viajam juntos, combinando o melhor produto com as preparações mais delicadas.

O trabalho de Mario Sandoval junta-se à longa relação da Air Europa com outro mestre internacional, como Martín Berasategui, formando assim uma dupla inédita no mundo da aviação comercial. O chef basco, que continuará a assinar o serviço de bordo para a classe Business nos voos de longo curso, acaba de completar 50 anos de trabalho na área da alta gastronomia, razão pela qual recebeu o reconhecimento no estande da Air Europa nesta última edição da Fitur.

Sobre a Air Europa

Com atuação desde 1986, a Air Europa é uma companhia aérea espanhola, membro da aliança SkyTeam. A frota da empresa é composta por 59 aeronaves, que estão entre as mais modernas e sustentáveis do setor, garantindo a máxima eficiência operativa e o maior conforto para o passageiro. Atualmente é composta pelos modelos Boeing 787 Dreamliner e Boeing 737, aos que proximamente se unirão os novos Airbus A350-900. A Air Europa voa para mais de 55 destinos em todo o mundo e conta com uma posição estratégica no hub do Aeroporto Adolfo Suárez Madrid-Barajas, conectando a Europa e a América. A companhia se destaca por seu sólido compromisso com a sustentabilidade e a descarbonização, assim como por sua aposta na inovação, por meio da incorporação de tecnologias mais avançadas para a digitalização e otimização dos processos. Além disso, a Air Europa brinda um elevado nível de excelência aos seus passageiros e figura atualmente entre as empresas aéreas mais pontuais do continente europeu.